търсене на книга
книги
Направете дарение
Впиши се
Впиши се
оторизираните потребители имат достъп до:
лични препоръки
Телеграм бот
хронология на изтеглянията
изпрати до Email или Kindle
управление на колекцията
запазване в любими
Лично
Заявки за книги
Изучаване
Z-Recommend
Списъци с книги
Най-популярни
Категории
Участие
Направете дарение
Качвания
Litera Library
Дарете хартиени книги
Добавяне на хартиени книги
Search paper books
Моят LITERA Point
Търсене на термини
Main
Търсене на термини
search
1
Fra potentiale til talent
Gyldendal Business,
Kjerulf
,
Stig
,
Schilling Andersen
,
Lone
talentet
talenter
medarbejdere
organisationen
leder
udvikling
virksomheden
talentets
organisation
talentudvikling
skabe
ledere
virksomhedens
udfordringer
kompetencer
evner
lederen
dermed
mening
feedback
opgaver
bevidsthed
muligheder
virksomhed
behov
kompleksitet
henriette
virksomheder
adfærd
kolonne
passion
personlige
udvikle
oplever
medarbejder
evne
dygtige
handler
intelligens
føler
kræver
potentiale
følelser
andres
ansvar
strategi
ønsker
føle
opgave
formår
Година:
2011
Език:
danish
Файл:
EPUB, 793 KB
Вашите тагове:
0
/
5.0
danish, 2011
2
OW Bunker: insidernes fortælling om det dramatiske kollaps
Gyldendal Business;Gyldendal, Jakob Skouboe, [Sælges på internettet]
Skouboe
,
Jakob
bunker
selskabet
pedersen
bunkers
rosenmeyer
ifølge
jane
selskabets
christensen
selskab
kroner
risikostyringen
forklarer
fortæller
tab
olie
risk
martin
wrist
ledelsen
borgen
altor
børsnoteringen
ledelse
møller
singapore
ansatte
markedet
kilde
bestyrelsen
olieprisen
betyder
oktober
topchef
selvom
kilder
begynder
internt
risikostyring
reelt
virksomheden
investorer
række
kunder
lyder
henrik
virksomhed
aalborg
handler
procent
Година:
2015
Език:
danish
Файл:
EPUB, 4.51 MB
Вашите тагове:
0
/
4.0
danish, 2015
3
Mellem lean & ledelse: når mellemlederen gør en forskel
Gyldendal Business, Sketches for Professionals
Andersen
,
Henrik
,
Brandi
,
Søren
,
Nørgaard
,
Anders
medarbejdere
skabe
medarbejderne
forandringer
forbedringer
sikre
ledelse
figur
organisationen
engagement
forandring
leder
mellemleder
mellemlederen
trin
forandringen
rette
vigtigt
eksempelvis
handler
opgaver
arbejdet
fokus
kræver
rolle
ansvar
løbende
udvikling
organisationer
spild
forskellige
mulighed
organisation
betyder
frihedsgrader
hvilke
interessenter
ofi’er
opgave
leanforandringen
resultater
langsigtet
bør
topledelsen
dermed
ledere
projekter
afgørende
processer
ledelsesrum
Година:
2011
Език:
danish
Файл:
EPUB, 2.96 MB
Вашите тагове:
0
/
5.0
danish, 2011
1
Следвайте
тази връзка
или потърсете бот „@BotFather“ в Telegram
2
Изпратете команда /newbot
3
Въведете име за вашия бот
4
Въведете потребителско име за бота
5
Копирайте последното съобщение от BotFather и го поставете тук
×
×